Os concurseiros de plantão já podem se preparar! O aguardado edital do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) foi publicado, trazendo uma grande oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira promissora. São 545 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, distribuídas entre as áreas Médica, Assistencial e Administrativa. Com salários que chegam a R$ 17.978,62, é hora de intensificar os estudos e garantir sua vaga!
Principais Informações do Edital
- Vagas e áreas contempladas:
Área Médica: 198 vagas.
Área Assistencial: 330 vagas.
Área Administrativa: 17 vagas.
As oportunidades abrangem diversos cargos, desde técnicos em enfermagem e assistentes administrativos até médicos especialistas e analistas administrativos. O concurso é voltado para os níveis médio, técnico e superior, permitindo que candidatos de diferentes formações disputem as vagas.
- Inscrições:As inscrições podem ser realizadas no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do certame, entre os dias 23 de dezembro de 2024 e 20 de janeiro de 2025. As taxas variam entre R$ 85 e R$ 150, dependendo do cargo escolhido.
- Provas:As provas objetivas estão previstas para o dia 16 de março de 2025 e serão aplicadas em todas as capitais e nas cidades onde se localizam as unidades da Rede EBSERH.
Detalhes sobre o Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM-UFMT)
Para o Hospital Universitário Júlio Müller, em Cuiabá, as vagas abrangem diversas especialidades, com oportunidades para formação de cadastro reserva e ampla concorrência. Confira abaixo os detalhes de cada área:
Área Administrativa:
Advogado: Cadastro reserva, com 6 vagas para ampla concorrência e 2 para candidatos PPP.
Analista Administrativo:
Administração: 20 vagas AC e 6 PPP.
Administração Hospitalar: 6 vagas AC e 2 PPP.
Publicidade e Propaganda: 6 vagas AC e 2 PPP.
Saúde Coletiva: 6 vagas AC e 2 PPP.
Contabilidade: 20 vagas AC e 6 PPP.
Economia: 6 vagas AC e 2 PPP.
Estatística: 6 vagas AC e 2 PPP.
Jornalista: 6 vagas AC e 2 PPP.
Engenheiros: Civil, Eletricista, Mecânico, Clínico e de Segurança do Trabalho: 6 vagas AC e 2 PPP para cada especialidade.
Técnico em Segurança do Trabalho: 6 vagas AC e 2 PPP.
Assistente Administrativo: 20 vagas AC e 6 PPP.
Área Assistencial:
Técnico em Enfermagem: Cadastro reserva, com 20 vagas para ampla concorrência e 6 para candidatos PPP.
Enfermeiro: Cadastro reserva, com 15 vagas para ampla concorrência e 5 para candidatos PPP.
Técnico em Farmácia: Cadastro reserva, com 10 vagas AC e 3 PPP.
Técnico em Radiologia: Cadastro reserva, com 8 vagas AC e 2 PPP.
Fisioterapeuta: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Fonoaudiólogo: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Assistente Social: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Nutricionista: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Psicólogo: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Cirurgião-Dentista (diversas especialidades): Cadastro reserva com 10 vagas AC e 3 PPP.
Farmacêutico: Cadastro reserva, com 6 vagas AC e 2 PPP.
Área Médica:
Médicos Especialistas: Cadastro reserva com 50 vagas para ampla concorrência e 15 para candidatos PPP, distribuídas entre diversas áreas, incluindo Clínica Médica, Cardiologia, Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria e Terapia Intensiva.
Essas vagas representam uma grande oportunidade para profissionais que desejam atuar em um dos principais hospitais de referência do Mato Grosso, contribuindo para o fortalecimento da saúde pública.
Etapas do Concurso
As etapas variam de acordo com a área:
- Áreas Médica e Assistencial:
Prova objetiva: Múltipla escolha com 50 questões abrangendo conteúdos como Língua Portuguesa, Políticas Públicas de Saúde e Educação, e conhecimentos específicos.
Avaliação curricular: Títulos e experiência profissional (classificatória).
- Área Administrativa:
Prova objetiva e discursiva: Além das questões de múltipla escolha, haverá redação ou questão dissertativa.
Avaliação curricular: Similar às outras áreas.
Disciplinas Cobradas
As disciplinas e número de questões variam de acordo com a área do cargo:
Área Médica:
Língua Portuguesa: 10 questões.
Legislação EBSERH: 5 questões.
Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões.
Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Área Assistencial (Nível Médio/Técnico e Superior):
Língua Portuguesa: 10 questões.
Legislação EBSERH: 5 questões.
Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões.
Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Área Administrativa (Nível Médio e Superior):
Língua Portuguesa: 10 questões.
Legislação EBSERH: 5 questões.
Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões.
Noções de Administração Pública e Direito Administrativo: 10 questões.
Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Redação ou Prova Discursiva:
Na etapa discursiva, prevista para os cargos da área administrativa, o candidato será desafiado a elaborar um texto dissertativo ou descritivo com base em temas relacionados aos conhecimentos básicos da área ou atualidades. O texto deverá ter entre 20 e 30 linhas, respeitando critérios de clareza, coesão, coerência e domínio da norma culta da língua portuguesa. Essa fase, de caráter classificatório, tem como objetivo avaliar a capacidade de argumentação, interpretação e expressão escrita dos candidatos, competências fundamentais para as funções administrativas.
Essa estrutura permite ao candidato uma preparação direcionada para cada área, garantindo o foco nos tópicos mais relevantes para a prova.
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